Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Administración de Empresas
- Contable
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
7
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 26/09/2024.
Funciones
Desde Adecco, estamos trabajando en la selección de un/a Contable administrativo/a para el sector del Retail. Esta importante empresa del sector ofrece un contrato temporal de cuatro meses (con posibilidad incorporación empresa), a jornada laboral completa (40hrs), y con un horario flexible de lunes a viernes. Funciones: -Elaboración de las contabilidades e introducción de apuntes contables. -Facturas de compra y venta. -Amortizaciones contables, altas y bajas de activos. -Deterioros de valor, compras de participaciones y conciliaciones bancarias. -Gestión del SII de la AEAT, formulación y presentación de cuentas anuales. -Cierres y revisión de balances a cierre de ejercicio. -Fiscalidad - Confección de declaraciones e impuestos mensuales y resúmenes anuales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
-Experiencia : + de 3 años en el área contable. -Disponibilidad de incorporación inmediata a jornada completa en horario de lunes a viernes, híbrida. -Inglés intermedio/alto.
Se ofrece
2 días de teletrabajo.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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