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Experiencia de 3 años
Retribución sin especificar
Administración de Empresas
Mando intermedio
1
27
Duración de la oferta: hasta el 03/04/2019.
¿Te gustaría formar parte de la gestión y control en una gran empresa en Vitoria? ¿Tienes amplia experiencia en funciones de Auditoría y Controlling? ¡ESTA OFERTA ES PARA TI! Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa con amplia experiencial laboral y extensa cartera de clientes.
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 3 años de experiencia Buscamos una persona con las siguientes aptitudes: -Licenciatura o Diplomatura en Empresariales, Económicas o similares -Experiencia de al menos 4 años en funciones de Auditoría y/ Controlling -Inglés nivel medio/alto -Disponibilidad de incorporación el próximo día 25 de marzo. -Disponibilidad para trabajar con un contrato temporal por sustitución durante 8 o 9 meses.
Entre tus diversas funciones, podrás encargarte de: - Analizar y entender la situación económico-financiera, identificar las variaciones mensuales con el presupuesto y FC. -Colaborar en la confección del presupuesto anual, BP anual y forecast trimestrales. -Colaborar en la realización del Reporting de datos económicos-financieros a la casa matriz (BP, Budget, FC,- ) -Elaboración de Informes de Control de Gestión de cara a facilitar la toma de decisiones en las diferentes áreas de negocio. -Seguimiento de la evolución de los principales indicadores de negocio. -Interlocución con Grupo en sus áreas de responsabilidad. -Interlocución con Directores/as locales en sus áreas de responsabilidad. -Asistencia a reuniones de control y seguimiento del negocio. -Análisis de Balances. -Control y seguimiento de la situación de Tesorería. -Colaboración en proyectos de I+D con el equipo local y asesores/as externos. -Apoyar y aportar la información solicitada en el proceso de auditoría externa. Si te has identificado con esta oferta no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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