En grupo Adecco, proveedor/a líder de talento, buscamos un facility manager para incorporarse directamente con el cliente final (una importante empresa de seguridad).

Se ofrece: 
- Contrato de 1 año/18 meses con posibilidad de indefinido.
- Contrato directo con la empresa cliente.
- Jornada completa: L-J de 8:30 a 14:30 y de 16:00 a 19:15 y V de 8:30 a 14:00.
- Banda salarial: 20-25K

Requisitos

- Experiencia de al menos 4 años en las tareas descritas.
- Estudios universitarios.
- Nivel medio de Inglés.
- Persona dinámica, proactiva y con buenas dotes de comunicación.

Se ofrece

- Control del mantenimiento y limpieza de edificios: analizar y valorar la situación actual de la gestión de los servicios: contratos vigentes, costes unitarios y globales, ratios de coste por tipología de servicio. 
- Mantenimiento preventivo y predictivo: valoración, control y seguimiento. Verificación permanente de su eficiencia y adaptación a la necesidad de las instalaciones, modificando lo necesario en función de la evolución de las mismas.
- Mantenimiento correctivo y modificativo, estudio de necesidades, alternativas y decisión de mejor opción en conexión
con el presupuesto y el plan general de gestión de las instalaciones. 
- Gestión energética: optimización del consumo y
obtención de los mejores precios unitarios del mercado. Valoración de distintas estrategias de gestión con operadoras de mercado y análisis permanente de pautas de consumo internas. 
- Gestión medioambiental: eficiencia, reciclado,
recuperación y valorización de los residuos que posibilite la mayor trazabilidad y los mejores costes, coordinando con las áreas internas de responsabilidad social corporativa.

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

Recursos Humanos
ADECCO

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