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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Mando intermedio
1
11
Duración de la oferta: hasta el 04/11/2018.
Si eres gestor, negociador y te apasiona centralizar procesos de servicio, esta oferta te interesará. Trabajarás como facility and real estate manager. Gestionarás tres centros de trabajo (Arganda, Sevilla y Lisboa) en uno de nuestros principales clientes con un contrato estable y directo con ellos en el que podrás seguir desarrollando tus habilidades como manager y participarás en el crecimiento de una empresa líder en su sector que invierte en el desarrollo y la implementación de nuevas tecnologías a su entorno productivo.
Tu formación debe ser ingeniería o equivalente con más de 5 años de experiencia como Facitily Management en entornos productivos Sería positivo que tuvieras conocimientos y experiencia en TPM Debes tener experiencia en gestión de proveedores de outsourcing Tu nivel de inglés debe ser muy elevado, con capacidad para dirigir reuniones y negociaciones
Gestionarás de manera directa al equipo de seguridad, mantenimiento, limpieza, administración, etc externalizado a través de subcontratas homologadas Optimizarás los servicios generales de la compañía y participarás en la mejora continua de los mismos Administrarás y negociarás con los proveedores locales y corporativos de cara a optimizar tu cuenta de resultados Realizarás la captación de bienes raíces inmobiliarios de cara al desarrollo físico de la compañía Implementarás y mejorarás una estrategia global de trabajo en tus centros asociados Serás el responsable de la coordinación con el equipo subcontratado en los niveles funcionales Deberás viajar un 20% de tu tiempo aunque tu centro de trabajo principal será Arganda del Rey Es una gran oportunidad laboral con la que seguir creciendo y adquiriendo responsabilidades. No lo dudes y apúntate a nuestra oferta!
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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