Fashion Talent Acquisition (h/m) - Empresa final Barcelona

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 21/02/2020.

Funciones

* Selección de perfiles para central.
 * Incorporación inmediata.


Descripción de la oferta

* Ánalisis y descripción de perfiles con Hiring Manager y diseño de la estrategia de selección.
 * Publicación de ofertas en portales especializados y búsqueda directa.
 * Criba curricular.
 * Entrevistas: telefónicas, presenciales y por vídeoconferencia.
 * Gestión de selecciones a nivel nacional e internacional.
 * Gestión de programas de Becas, prácticas, etc.
 * Detección de talento interno y diseño de planes de carrera.


Perfil del candidato

Nuestro cliente está valorando dos tipos de perfiles:

1) Amplia experiencia (4-5 años) en selección de diseñadores/buyers con conocimientos del sector Retail (moda, marcas etc).

2) Ser Diseñador o Buyer y querer empezar una carrera en el mundo de los Recursos Humanos. 

3) Inglés Alto.

Estos tres requisitos son imprescindibles para participar en el proceso de selección, por otro lado, se valora:

 * Formación en Psicología o similar.
 * Orientación al servicio, al cliente interno.
 * Motivación para seguir desarrollándose profesionalmente.
 * Interés en el sector de la moda.
 * Dominio de portales de empleo, estrategias de reclutamiento.


Oferta de empleo

* Posición estable y con proyección.
 * Salario: 30.000-42.000 euros brutos anuales según experiencia.
 * Horario: L-J 9:30h- 18:30h; V: 9-15h.
 * Otros beneficios: descuentos, cantina, formación, entre otros.

Requisitos

1) Amplia experiencia (4-5 años) en selección de diseñadores/buyers con conocimientos del sector Retail (moda, marcas etc).
2) Ser Diseñador o Buyer y querer empezar en HR.