Desde la especialidad de Adecco Urban Mobility nos encontramos en búsqueda de un/a Field Sales Representative.

El representante de ventas de campo es un rol único: actuará como los ojos y oídos de la empresa en el mercado y se asegurará de que la oferta cubra la demanda, a través de llamadas proactivas y visitas al mercado para vender la propuesta de valor dela compañía.

Lo que harás:

Actuar como la voz del cliente capturando información valiosa en cada oportunidad.
Realizar sesiones informativas con conductores/as actuales y potenciales para vender la propuesta de valor.
Participar en campañas de llamadas salientes a conductores/as potenciales o recién inscritos.
Gestionar las interacciones con conductores/as actuales/potenciales para entender sus necesidades, preocupaciones y objetivos; presentar la compañía como una solución.
Apoyar a los/las conductores/as en el proceso de inscripción y asegurarse de que estén listos para hacer sus primeros viajes pronto.
Gestionar alianzas estratégicas con terceros.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

Alta motivación y autonomía.
Orientado a la acción: capacidad para tomar medidas prácticas frente a un problema o situación.
Persona sociable: te encanta hablar con la gente y entusiasmarlos.
Adaptabilidad: capacidad para mantener la compostura y la organización en un entorno laboral de ritmo rápido.
Buenas habilidades de comunicación en inglés (mínimo B2) y español nivel alto o nativo.
Experiencia previa en ventas o atención al cliente sería una ventaja.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente
Excel básico con formulación.
Valorable conocimiento en SQL

Se ofrece

Contrato temporal de larga duración con Adecco.
Salario 28900 brutos anuales y importante variable en función de consecucion de objetivos.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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