Financial Credit Controller (H/M/X) en Paterna (Valencia)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

• ¿Tienes experiencia en gestión de crédito, control de cobros y análisis de riesgo de clientes? En Manpower estamos seleccionando un/a Credit Controller para incorporarse de forma estable en una importante multinacional con entorno internacional.
• Buscamos un perfil con experiencia consolidada en la gestión de cuentas a cobrar, control de límites de crédito y seguimiento de clientes, que quiera seguir desarrollando su carrera dentro de una compañía líder en su sector.
• Gestión y seguimiento de facturas pendientes y vencidas.
• Supervisión de la situación financiera de los clientes y control de los límites de crédito.
• Conciliación de cuentas de clientes.
• Gestión de abonos derivados de descuentos, deducciones y rappels.
• Alta de nuevos clientes y actualización de información en el sistema.
• Recopilación y análisis de información financiera y crediticia.
• Conciliaciones mensuales entre compañías del grupo.
• Revisión del estado de crédito y deuda de los clientes para la liberación de pedidos.
• Bloqueo y desbloqueo de pedidos en función de límites de crédito, impagados o situaciones de riesgo.
• Si buscas un nuevo reto profesional en el área financiera y cuentas con experiencia en gestión de crédito y riesgo de clientes, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete!

Requisitos

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similares.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Credit Controller, Accounts Receivable o gestión de riesgo de clientes.
• Experiencia demostrable en control de crédito, cobros e impagados.
• Dominio de SAP.
• Nivel avanzado de Excel.
• Nivel de inglés B2- C1.
• Buenas capacidades de comunicación, organización y negociación.
• Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados.

Se ofrece

Se ofrece.
• Contrato indefinido.
• Incorporación a una importante multinacional.
• Proyecto estable dentro de un entorno internacional.
• Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Retribución competitiva en función de la experiencia aportada.
• Jornada de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 h, con pausa para la comida de 13:30 a 14:30 h.
• Viernes intensivo de 8:30 a 14:30 h.
• Jornada intensiva durante julio y agosto, de 8:30 a 15:30 h o 8:00 a 15:00 h según organización interna.
• Excelente equilibrio entre vida profesional y personal.