Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo
Funciones
Intress necesita incorporar un/a Fisioterapeuta para la atención a personas mayores en la residencia de personas mayores de la población de Ferreries, Menorca.
Funciones:
-Asistir los usuarios del centro y/o servicio en las necesidades de rehabilitación efectuando los tratamientos fisioterapéuticos necesarios para mejorar, prevenir o mantener su calidad de vida.
-Participar, junto al resto del equipo multidisciplinar, en la valoración de los usuarios-as y el diseño de la intervención individual o grupal para realizar una intervención de calidad y ajustada a cada perfil.
-Describir objetivos individuales o grupales según las capacidades, intereses o motivaciones de los usuarios para realizar una intervención ajustada a cada perfil.
-Aplicar el tratamiento individualizado propio de su especialidad para mejorar la condición física del usuario-a.
-Seleccionar, adaptar y dirigir actividades con el fin de alcanzar los objetivos terapéuticos.
-Asesorar, informar y formar a otros profesionales, familiares y comunidad en pautas básicas de movilización y otros tratamientos para mejorar del desempeño de sus funciones durante la intervención con las y los usuarios.
-Aplicar las medidas preventivas que sean oportunas para favorecer la salud y recuperación motriz de las y los usuarios.
-Participar en la evaluación general del servicio de rehabilitación con el fin de conocer su incidencia.
-Actualizar y compartir el conocimiento impulsando nuevas experiencias y generando un clima profesional en el equipo en que colabora.
Requisitos
Formación académica requerida:
-Diplomatura o Grado de Fisioterapia.
Experiencia profesional mínima:
-1 año de experiencia en tratamientos fisioterapéuticos vinculados a la geriatría (reumatología, neurología, traumatología) y de atención a personas mayores, inválidos y dependientes.
Conocimientos necesarios:
-Atención centrada en la persona.
-Formación específica en intervención en centros de día.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
Se ofrece
Fecha de incorporación: Inmediata.
Retribución: 1.394,52 € brutos mensuales (x 14 pagas 19.523,28€ brutos anuales)
Nº horas semanales: 37h
Horario: mañanas y tardes de lunes a viernes