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  • La Rioja
  • Inscripción cerrada
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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 3 años de experiencia

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Empresa

Global Working

Global Working, Agencia de Colocación autorizada por el Ministerio de Empleo, se encuentra actualmente seleccionando fontaneros españoles para trabajar en Holanda en diferentes compañías reconocidas a nivel internacional.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo

Funciones

-	Doblado de tubos de cobre.
-	Interpretación de planos.
-	Soldadura fuerte.
-	Trabajo con PP(polipropileno)/PE(polietileno).
-	Realizar conexiones Mapress.
-	Realizar conexiones Victaulic.
-	Instalación de váteres, duchas, etc.
-	Realizar uniones PVC (si tiene certificado para ello).
-	Medición de tuberías de calefacción central.
-	Construcción del sistema de alcantarillado y soldadura a gas 311 o TIG 141(para mecánicos de calefacción central)
-	Soldadura a Gas (para mecánicos de calefacción central).
-	Soldadura con espejo (para mecánicos de calefacción central).
-	Soldadura TIG (para mecánicos de calefacción central).
-       Desplazamiento diario al lugar de trabajo (30-40 kms. aproximadamente desde tu lugar de residencia).

Requisitos

- Experiencia mínima demostrable de 2  trabajando en el sector de la fontanería.
- Carnet de conducir tipo B para automóviles. 
- Disponibilidad para cambiar de residencia. 
- Persona flexible, profesional y meticulosa. 
- No es necesario tener estudios de FP en el área, valoramos más la experiencia.
- El idioma requerido para trabajar como fontanero o técnico de calefacción central es el inglés. Si tienes buen nivel de inglés, y tras superar el proceso de selección, podrás ir a trabajar directamente en Holanda. En el supuesto de que no sepas inglés o tu nivel de idioma no sea el suficiente, tendrás la oportunidad de realizar un Programa de Desarrollo Profesional para Fontaneros. Esta formación tendrá una duración de 6 meses y se realizará en formato online.

Se ofrece

La compañía holandesa ofrece 2 opciones para trabajar con ellos dependiendo de si el candidato prefiere llevarse su propio coche o no:

SI EL CANDIDATO SE DESPLAZA CON SU COCHE:
- Salario de 736€ netos a la semana (incluye salario + mantenimiento de herramientas básicas + uso del propio coche) 
- Acumulación de 46€ netos a la semana (incluye la parte proporcional de vacaciones, festivos y licencias de corta duración). 
- En el supuesto de hacer horas extra, estas serán pagadas acorde al convenio laboral holandés pertinente.
- La compañía dispone de un propio departamento que proporciona alojamiento a los empleados. El coste semanal es de 120€ por el alojamiento y el empleado podrá vivir en una casa con cocina y utensilios para cocinar, televisión, Internet y habitación individual.
- El empleado aportará sus propias herramientas básicas y ropa de trabajo, ambas ignífugas y antiestáticas.

SI EL CANDIDATO SE DESPLAZA EN AVIÓN:
- Salario 485€ a la semana (incluye salario + mantenimiento de herramientas básicas) .
- Acumulación de 46€ netos a la semana (incluye la parte proporcional de vacaciones, festivos y licencias de corta duración). 
- Alojamiento incluido por parte de la compañía. En esta opción el empleado no tendrá que costearse su alquiler. Este alojamiento incluye cocina y utensilios para cocinar, televisión, Internet y habitación individual.
- En el supuesto de hacer horas extra, estas serán pagadas acorde al convenio laboral holandés pertinente.
- El empleado aportará sus propias herramientas básicas y ropa de trabajo, ambas ignífugas y antiestáticas.
- La compañía pagará el viaje de ida y vuelta a Holanda (hasta un máximo de 300€ incluyendo ambos trayectos). 

Simplemente a modo informativo, los candidatos seleccionados de ambas modalidades deberán costearse un seguro de salud holandés cuyo coste es de 100-120€ mensuales.

Etiquetas

  • fontaneria
  • holanda
  • calefaccion
  • Área

    Profesionales, artes y oficios

  • Categoría o nivel

    Empleados

  • Nº Vacantes

    5

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