Fontaneros/Técnicos de Calefacción Central para Holanda Cáceres
- Cáceres
- Inscripción cerrada
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Al menos 3 años de experiencia
Retribución sin especificar
Profesionales, artes y oficios
Empleado
5
1
Contrato Indefinido
Jornada Completa
Proceso de selección continuo.
- Doblado de tubos de cobre. - Interpretación de planos. - Soldadura fuerte. - Trabajo con PP(polipropileno)/PE(polietileno). - Realizar conexiones Mapress. - Realizar conexiones Victaulic. - Instalación de váteres, duchas, etc. - Realizar uniones PVC (si tiene certificado para ello). - Medición de tuberías de calefacción central. - Construcción del sistema de alcantarillado y soldadura a gas 311 o TIG 141(para mecánicos de calefacción central) - Soldadura a Gas (para mecánicos de calefacción central). - Soldadura con espejo (para mecánicos de calefacción central). - Soldadura TIG (para mecánicos de calefacción central). - Desplazamiento diario al lugar de trabajo (30-40 kms. aproximadamente desde tu lugar de residencia).
- Experiencia demostrable de entre 3 y 5 años trabajando en el sector de la fontanería. - Carnet de conducir tipo B para automóviles. - Disponibilidad para cambiar de residencia. - Persona flexible, profesional y meticulosa. - No es necesario tener estudios de FP en el área, valoramos más la experiencia. - El idioma requerido para trabajar como fontanero o técnico de calefacción central es el inglés. Si tienes buen nivel de inglés, y tras superar el proceso de selección, podrás ir a trabajar directamente en Holanda. En el supuesto de que no sepas inglés o tu nivel de idioma no sea el suficiente, tendrás la oportunidad de realizar un Programa de Desarrollo Profesional para Fontaneros. Esta formación tendrá una duración de 6 meses y se realizará en formato online.
La compañía holandesa ofrece 2 opciones para trabajar con ellos dependiendo de si el candidato prefiere llevarse su propio coche o no: SI EL CANDIDATO SE DESPLAZA CON SU COCHE: - Salario de 736€ netos a la semana (incluye salario + mantenimiento de herramientas básicas + uso del propio coche) - Acumulación de 46€ netos a la semana (incluye la parte proporcional de vacaciones, festivos y licencias de corta duración). - En el supuesto de hacer horas extra, estas serán pagadas acorde al convenio laboral holandés pertinente. - La compañía dispone de un propio departamento que proporciona alojamiento a los empleados. El coste semanal es de 120€ por el alojamiento y el empleado podrá vivir en una casa con cocina y utensilios para cocinar, televisión, Internet y habitación individual. - El empleado aportará sus propias herramientas básicas y ropa de trabajo, ambas ignífugas y antiestáticas. SI EL CANDIDATO SE DESPLAZA EN AVIÓN: - Salario 485€ a la semana (incluye salario + mantenimiento de herramientas básicas) . - Acumulación de 46€ netos a la semana (incluye la parte proporcional de vacaciones, festivos y licencias de corta duración). - Alojamiento incluido por parte de la compañía. En esta opción el empleado no tendrá que costearse su alquiler. Este alojamiento incluye cocina y utensilios para cocinar, televisión, Internet y habitación individual. - En el supuesto de hacer horas extra, estas serán pagadas acorde al convenio laboral holandés pertinente. - El empleado aportará sus propias herramientas básicas y ropa de trabajo, ambas ignífugas y antiestáticas. - La compañía pagará el viaje de ida y vuelta a Holanda (hasta un máximo de 300€ incluyendo ambos trayectos). Simplemente a modo informativo, los candidatos seleccionados de ambas modalidades deberán costearse un seguro de salud holandés cuyo coste es de 100-120€ mensuales.
Global Working, Agencia de Colocación autorizada por el Ministerio de Empleo, se encuentra actualmente seleccionando fontaneros españoles para trabajar en Holanda en diferentes compañías reconocidas a nivel internacional.
Formación Relacionada
Curso preparatorio para obtener el título oficial de FP Técnico Medio en Soldadura y Calderería
Formación Universitaria
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