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Entre 2 y 10 años de experiencia
Retribución sin especificar
Educación, formación
Técnico
1
86
Proceso de selección continuo.
Impartición de acciones formativas relacionadas con el área de PRL
Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente otros títulos equivalentes. Diplomado, Ingeniero técnico, Arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Técnico y Técnico Superior de la familia profesional de Edificación y Obra Civil. Master en PRL ( en las 3 especialidades) Se valorará poseer el Certificado de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, Metodología Didáctica, CAP o en su defecto acreditar al menos formación específica para la docencia, con un mínimo de 20 horas presenciales. Experiencia docente contrastada de al menos 150 horas en los últimos 3 años. Experiencia laboral por un periodo no inferior a 12 meses, como técnico de PRL, Coordinador de Seguridad y Salud o Jefe de Obra en el sector de la construcción.
Contrato laboral
La Fundación Laboral de la Construcción es una organización a a nivel nacional, sin ánimo de lucro y en la que trabajamos desde 1992 para facilitar a empresas y trabajadores los recursos que hagan posible un sector más profesional, seguro, capacitado y con futuro. Como resultado de años de dedicación y esfuerzo, y gracias al apoyo de muchos profesionales, la Fundación es ya una entidad de referencia en el sector y un aliado clave para trabajar por y para el futuro de empresas y profesionales. Con más experiencia y conocimiento a nuestro alcance, trabajamos para lograr que la prevención de riesgos laborales, la formación, la innovación, la sostenibilidad y las nuevas tecnologías nos ayuden a seguir construyendo ese sector de progreso que todos creemos posible.
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