Formador/a con discapacidad reconocida en Madrid

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

1. Seleccionar y entrevistar a los candidatos presentados para puesto de teleoperador a través de las diferentes plataformas de empleo.
2. Preparar a lo candidatos mediante técnicas de venta e información de la campaña humanitaria.
3. Preparar y hacer seguimiento a las incorporaciones del personal nuevo para su integración dentro de la empresa.
4. Capacitar a los teleoperadores en el uso de la plataforma.
5. Capacitar a los agentes en las normas de gestión presentadas en el Manual de conductas; así como las normas disciplinarias que se presentan en el Reglamento Interno; así mismo, mantenerlos informados de cualquier actualización que se lleve a cabo en dichos documentos.
6. Promover y llevar a cabo formaciones internas  para reforzar o incrementar el desempeño del personal en su puesto de trabajo.
7. Reforzar a los teleoperadores veteranos para conseguir sus objetivos.
8. Participar en tareas administrativas que correspondan de organización de la documentación de los candidatos, emisión de archivos para las diversas áreas.
9. Mantener informado al supervisor de todo el proceso de selección y formación continua.

Requisitos

1. Experiencia en formación y/o impartición de talleres, docencia.
2. Buena comunicación verbal en español
3. Compromiso con causas sociales
4. Ganas de aprender y trabajar en equipo
5. Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con grupos diversos
6. Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas
7. Entusiasmo y compromiso con la empresa

Se ofrece

1. Contrato laboral con salario fijo
2. Formación inicial completa a cargo de la empresa
3. Equipo dinámico y buen ambiente laboral
4. Incorporación a una empresa estable
5. Alta en la seguridad social
6. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua
7. Contrato 39 horas semanales

Etiquetas

• formacion
• recursos humanos
• docencia