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  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    5

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

  • Jornada

    Jornada Parcial

Descripción de la oferta

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Proceso de selección continuo.

Funciones

Si te apasiona la formación y tienes experiencia impartiendo cursos sobre esta materia, ¡este es tu proyecto! Con la impartición de estos cursos participarás en un proyecto de empleabilidad que formará en competencias digitales a mujeres ocupadas residentes en diversos municipios de la Comunidad Valenciana. Queremos conformar un equipo integrado por docentes que cuenten con formación especializada en la materia a impartir de más de 150 horas y que hayan impartido más de cinco cursos relacionados con la materia. Las materias a impartir serán Wordpress, canva, java, Google analytics, adobe, linkedin. Si quieres formar parte del equipo de docentes que llevará a cabo este proyecto, ¡no dudes en inscribirte!

Requisitos

- Formación especializada en la materia a impartir de más de 150 horas - Experiencia docente: haber impartido más de cinco cursos relacionados con la materia. - Persona con gran vocación docente y empatía, con marcada orientación social, con alta motivación y con elevada proactividad.

Se ofrece

¿Qué conseguirás con este proyecto? -Comenzar a colaborar con el Grupo Hedima, empresa líder especializada en el sector de la Formación con más de 20 años de experiencia. Las principales empresas de diferentes sectores y sector público confían en nosotros para la formación y desarrollo de sus equipos. -Convertirte en uno de nuestros colaboradores habituales. Trabajando en los diferentes proyectos de Hedima podrás impartir formaciones de las materias en las que te has especializado en empresas de prestigio, pudiendo convertirte en un colaborador habitual y de referencia. -Tendrás un contrato laboral o mercantil, lo que prefieras y a lo que estés costumbrado/a, por las acciones formativas que realices con nosotros. Y un salario bruto/hora que negociemos según tu experiencia y tarifas.

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