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The Adecco Group

Pozuelo de Alarcón España

Hace 2 días

Consultor/a RRHH

IMAN TEMPORING ETT, S.L.

Fuenlabrada España

Hace 35 horas

Formador/a emprendedores/as 28302/459 Madrid


  • Madrid
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Experiencia de 1 año

  • Salario

    21.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico de Formación
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    10

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 30/05/2019.

Funciones

Desde Adecco Formación estamos buscando docentes, para colaborar en importante proyecto en la Comunidad de Madrid relacionado con la formación para emprendedores.

Requisitos

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 1 año de experiencia

los requisitos que deben tener nuestros colaboradores en dicho proyecto son:

Se ofrece

1. Titulación universitaria media o superior.

2. Experiencia docente documentada de al menos 300 horas en emprendimiento. Deberá acreditarse mediante certificación expedida por las empresas u organismos dónde se haya impartido la formación.

3. Experiencia documentada en el asesor/amiento a emprendedores, al menos de 12 meses en los últimos 3 años. Deberá acreditarse mediante certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan prestado los servicios.

4. Acreditación de dicha experiencia como emprendedores mediante : (en su caso): escrituras de la/s empresa/s en las que se acrediten sus funciones como administrador/a o representante legal de la/s empresa/s. En el caso de trabajadores autónomos, sólo se considerarán si hubieran tenido trabajadores empleados/as a su cargo, debiendo presentar en este caso, tanto el informe de vida laboral del empresario como el TC2 o RNT correspondiente.

Duración del proyecto formativo: 12 meses.
Salario : En función de Valia y experiencia.

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

  • Recursos Humanos
  • ADECCO

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