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Experiencia de 1 año
15.000€ Brutos/anuales
Educación, formación
Técnico
1
9
Duración de la oferta: hasta el 03/06/2021.
Desde Adecco Industrial buscamos formadores/as para participar en un proyecto de formación de impartición de acciones formativas del sector aeronáutico. Buscamos formadores que tengan amplia experiencia en la impartición de docencia en inglés.
Impartición de acciones formativas para el sector aeronáutico. Buscamos formadores que tengan amplia experiencia en la impartición de docencia en inglés.
Para ello necesitaremos que cumplas los siguientes requisitos: -Licenciado/a en Filología o Traducción e Interpretación de lengua inglesa o título oficial en el marco de la Educación Superior con la siguiente formación complementaria: Certificado oficial de inglés de nivel C2 (MCERL). -Experiencia de, al menos, 1 año como docente del idioma inglés, además de acreditar experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos diez años en la enseñanza del idioma inglés. -Acreditar formación pedagógica y didáctica a través de licenciatura en Pedagogía, Psicopedagogía, Pedagogía, Psicología o Magisterio o mediante un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos o poseer el Certificado de Aptitud Pedagógica o de los títulos profesionales de Especialización Didáctica y el Certificado de Cualificación Pedagógica. -Certificado de capacitación para la enseñanza de la lengua inglesa como lengua extranjera, entre los que se encuentran el TEFL (Teaching English as a foreing language), CELTA (Certificate in teaching English to speakers of other languages), TESOL (Teachers English to speakers of other languages) y equivalentes, siempre que se trate de certificados emitidos por entidades evaluadoras reconocidas internacionalmente. -Acreditar formación y/o experiencia en teleformación de, al menos, 30 horas o experiencia de, al menos, 60 horas en la impartición de esta modalidad.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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