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Inscripción
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico/a de Mantenimiento
Recursos humanos
- Técnico/a de Formación
Categoría o nivel
Técnico/a
Vacantes
1
Inscritos
8
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 15/05/2025.
Funciones
Desde Adecco Selección buscamos un/a Formador/a Técnico/a para fabricante de sistemas control de climatización. La misión del puesto será impartir formaciones técnicas para clientes y el equipo de soporte. Las funciones de la posición serán: -Planificación y coordinación de actividades formativas con el equipo de Iberia. -Impartición de formaciones presenciales (2 semanas al mes) y online. -Formación técnica a clientes y STA sobre productos, instalaciones y resolución de errores. -Creación y gestión de contenidos formativos (videos, materiales, adaptación de idiomas). -Colaboración con Soporte Técnico/a para mantener los contenidos actualizados. -Diseño de informes, formularios y recopilación de necesidades formativas. -Gestión de plataformas de formación online
Requisitos
-Valorable Experiencia previa en el sector. -Formación: Ciclo formativo de grado superior en Instalaciones Térmicas, Telecomunicaciones o similar. -Valorable inglés u otro idioma. -Valorable conocimientos en climatización, integración y/o eficiencia energética. -Habilidades en formación y comunicación en público. -Disponibilidad para viajar frecuentemente.
Se ofrece
- Contrato indefinido. - Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico/a,..).
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
- Madrid
- Recursos Humanos
- Adecco
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