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Empresa

EUROSELECCION & PARTNERS,S.L.

EUROSELECCION & PARTNERS es una consultoria líder de Selección de Personas fundada en 2001 con sede central en Bilbao.
Prestamos servicios en España y a nivel internacional.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 22/05/2022

Funciones

1. Llevar a cabo los desarrollos del equipo técnico en el que se encuentra asignado.
2. Resolver, analizar y documentar las incidencias que se produzcan en los proyectos.
3. Participar en las reuniones que se le requiera tanto con el cliente como con el equipo.
4. Mantener el panel de tareas de JIRA actualizado.
5. Estimar y cumplir el tiempo de los diferentes desarrollos o peticiones.
6. Realizar y mantener despliegues a distintos entornos en los clientes.
7. Crear y actualizar documentación técnica del proyecto.
8. Ayudar a formar a nuevos miembros del equipo.
9. Actualizar repositorios de código fuente.
10. Realizar pruebas automáticas, si fueran necesarias del proceso de desarrollo de
software.

Requisitos

Requisitos:
Estudios Universitarios (Rama Ingeniería informática) o estudios similares.
Experiencia mínima 3 años.
Nivel B2 de Inglés.
Dominio de Web API REST con ASP.NET Core v3.1
• Lenguaje programación C#
• Microservicios en .Net Core
• ORM con Entity Framework Core
• Cache Redis u otros sistemas de cache
• Bases de datos NoSQL como MongoDB u otros, y relacionales MS SQL Server / MySQL / etc.
• Desarrollo en la nube Microsoft Azure, AWS o Google Cloud
• Contenerización de APIs con Docker
• Frontend: Angular 8.x o superior
• Control de versiones de código fuente con Git y modelo en ramas Gitflow
• Integración y despliegue continuos con Gitlab

Se ofrece

- Contrato indefinido.
- Se pagan primas adicionales al salario.
- Posibilidad trabajo remoto 100%
- Jornada laboral completa (8 horas)
- De Lunes a jueves de 08.00 a 17.00 y Viernes hasta las 14.00. 
- Horario de Verano. 
- Flexibilidad.
- La empresa ofrece descuentos exclusivos para sus trabajadores en distintos ámbitos, incluidos descuentos en seguros médicos, así como Plan Proactivo de Formación Continua destinado a la actualización constante en nuevas tecnologías y transformación digital  para la adaptación a nuevos requerimientos de nuestros clientes y servicios.
  • Área

    Tecnología e informática

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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