Gerente de entidad del tercer sector Granada (Granada)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

1.Asesorar a la junta directiva y presidencia de la Asociación  para el buen gobierno de la entidad y el cumplimiento de los estatutos y código ético.
2. Asegurar que todas las actividades de la entidad cumplan con las leyes, regulaciones y políticas gubernamentales, implementando controles internos y supervisando auditorías.
3. Supervisar las actividades diarias, asegurando que se cumplan los objetivos de resultado y los criterios de calidad establecidos en la gestión de proyectos, actividades y recursos.
4. Dirigir y motivar al personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y comprometido con los valores de la entidad. Esto incluye la contratación, formación y evaluación del personal.
5. Facilitar la colaboración y coordinación entre diferentes áreas y equipos de la organización teniendo en cuenta los criterios de la Presidencia y la Junta Directiva.
6. Representar a la entidad ante otras instituciones, medios de comunicación y la sociedad en general, relaciones con entidades gubernamentales, organismos internacionales y partes interesadas, acompañando a la Presidencia en esas tareas.
7. Establecer y mantener alianzas estratégicas con otras organizaciones, instituciones gubernamentales y entidades del sector privado.
8. Asegurar una gestión eficiente y transparente de los recursos financieros, elaborar el presupuesto anual que garantice la sostenibilidad económica de la entidad.
9. Desarrollar y ejecutar estrategias para la sostenibilidad que incluyan la recaudación de fondos, donaciones, subvenciones y acuerdos de colaboración, informando de todas ellas a la Presidencia de forma permanente.
10. Supervisar la contabilidad de la entidad y su analítica por proyectos.
11. Implementar medidas y procedimientos internos para garantizar la transparencia y la rendición de cuentas. Supervisar auditorías financieras y evaluaciones de impacto para medir el desempeño y la efectividad de la organización.
12. Garantizar que los proyectos se ejecuten dentro del presupuesto, cumplan con los plazos establecidos y alcancen los objetivos previstos.
13. Elaborar la estrategia de la entidad en el ámbito de incidencia política y defensa de derechos, cohesión del movimiento asociativo y sostenibilidad de la entidad.
14. Promover la innovación dentro de la entidad y buscar continuamente oportunidades para mejorar procesos estratégicos, clave y de soporte.
15. Identificar y promover oportunidades para mejorar los procesos, actividades y proyectos. Estar al tanto de las tendencias y mejores prácticas en el sector sin ánimo de lucro para implementar nuevas ideas y enfoques.

Requisitos

1 Titulación Universitaria en Ciencias Sociales, Ciencias de la Salud o campos relacionados
2 Estudios de Postgrado en Máster en Dirección y Gestión de Entidades Sin Ánimo de Lucro o Máster en Gestión de Proyectos Sociales
3 Mínimo 5 años realizando funciones similares tanto en entidades sin ánimo de lucro como en entidades privadas (gestión de equipos y gestión financiación pública-privada).
4 Nivel B2 en Inglés.
5 Comunicaciones en internet, en redes sociales y posicionamiento en la organización.
6 Flexibilidad.

Se ofrece

Contrato indefinido, buen salario e integración en un grupo humano consolidado.

Etiquetas

• 1 compromiso con la organizacion 2 vision estrategica 3 innovacion y mejora cont