Gerente de proyectos especializado/a en precios y análisis de negocio Barcelona

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 05/09/2024.

Funciones

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. 
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades


Te damos la oportunidad de poder liderar un equipo de 3 personas de una empresa pionera en el sector químico, en la que te ofrecen un buen plan de carrera a la vez que formar parte de un gran equipo de personas que brindan por el buen funcionamiento de una gran empresa y el buen ambiente laboral.

Para triunfar tu misión será la definición, supervisión y aplicación de precios, así como la actualización y creación del Reporting y análisis de negocio requeridos por la compañía.
Todo ello lo podrás conseguir con;

+ Análisis de precios
+ Gestión y análisis de negocio
+ Liderar y gestionar la consecución de los objetivos
+ Creación de estructuras de precios y tarifas
+ Asegurar la competitividad y el margen para el negocio y lograr el EBITDA
+ Mantener las distintas marcas comerciales
+ Propuestas para aumentar el margen de la empresa
+ Ciertas tareas de control financiero
+ Colaboración en el desarrollo de nuevos proyectos

Y todo ello se verá compensado con;

+ Jornada completa y viernes intensivos
+ Contrato indefinido directo por empresa
+ Salario comprendido entre 31-35k 
+ La fecha de incorporación no será más tarde del 9/9/2024.

Requisitos

Lo que te facilitará las tareas del día a día, es tener una formación de Grado universitario en ADE, economía, matemáticas o similar.
Poder trabajar con un alto nivel de EXCEL.
Tener conocimientos de, por ejemplo, POWER BI, para el Reporting de datos.
Y para comunicarte con servicios centrales, un buen nivel de inglés hablado y escrito.
Para poder llegar a tu puesto de trabajo, será necesario que dispongas de vehículo propio para desplazarte.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de  profesionalidad, méritos y capacidad.