Gerente de RRHH (h/m) Murcia

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 30/08/2019.

Funciones

La persona seleccionada se responsabilizará de diseñar e implementar la estrategia, políticas y herramientas de Recursos Humanos.


Descripción de la oferta

* Definir e implantar las políticas retributivas garantizando la competitividad interna y externa.

 * Definición supervisión y elaboración de los principales KPI's de su área (productividad, absentismo, rotación, etc.).

 * Definir e implantas las políticas de selección, atracción del talento, formación, modelo de gestión del talento y la evaluación del Desempeño.

 * Gestionar adecuadamente el clima laboral, manteniendo y aumentando el compromiso de los empleados.

 * Definir planes de formación y desarrollo, evaluación del desempeño y retención del talento.

 * Diseñar e implementar políticas de compensación y beneficios.

 * Seleccionar y reclutar candidatos internos y externos para las nuevas posiciones.

 * Comunicación interna, clima, engagement empleados.

 * Supervisar la contratación, nóminas y seguridad social.

 * Supervisar los planes de prevención de riesgos laborales.

 * Asegurar el cumplimiento de las normativas aplicables a la gestión laboral de la plantilla.

 * Definir e implantar las políticas retributivas garantizando la competitividad interna y externa.


Perfil del candidato

* Formación universitaria. Se valorara Post grados en el área de RRHH

 * 3 años de experiencia en posición similar

 * Proactividad, empatía, altas capacidades de comunicación y espíritu innovador

 * Valorable alto nivel de inglés


Oferta de empleo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Requisitos

Formación universitaria. Se valorara Post grados en el área de RRHH.
3 años de experiencia en posición similar.
Proactividad, empatía, altas capacidades de comunicación y espíritu innovador.