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Experiencia de 2 años
27.000€ Brutos/anuales
Comercial, ventas
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12
Duración de la oferta: hasta el 30/11/2018.
¿Tienes experiencia en gestión de equipos? ¿Deseas entrar en un proyecto estable dentro de una gran cadena? Importante cadena de supermercados de Cataluña precisa incorporar un/a gerente/a de establecimiento para uno de sus centros de la provincia de Lleida. Las tareas serán las siguientes: - Gestión del personal interno del supermercado: horarios, tareas, vacaciones, PRL, ... - Realizar seguimiento, análisis y propuestas de mejora a nivel de objetivos de venta, gastos, mermas, márgenes y beneficios controlando el estado de gestión del establecimiento. - Asegurarse del correcto seguimiento de la normativa y responsabilizándose de promover la misión, cultura y valores del Grupo. - Aplicar estrategias para asegurar la satisfacción y fidelización del cliente. - Representar la empresa ante clientes y proveedores/as. - La persona que se incorpore, tras un período de formación inicial dentro de la empresa, pasará a gestionar un equipo de entre 30 y 60 personas.
- Experiencia en la gestión de equipos, preferiblemente en el sector retail y grandes superficies de mínimo 2 años. - Persona acostumbrada al trabajo bajo presión y por objetivos, con buenas aptitudes de liderazgo. - Persona con una clara orientación al cliente.
- Jornada laboral de 40h/semanales. - Contrato de incorporación directa con la empresa, el proyecto ofrece estabilidad. - La empresa facilita formación en el puesto de trabajo. - Salario bruto anual a partir de 26.000€ con progresión salarial e importantes beneficios sociales.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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