Gerocultor/a - Auxiliar de Geriatría- Auxiliar enfermería Peñalsordo (Badajoz)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Intress busca un/a gerocultor/a para trabajar atendiendo a las personas de la Residencia y Centro de Día de personas mayores de Peñalsordo, Badajoz.

La persona seleccionada deberá asistir y dar apoyo en la realización de las actividades básicas diarias en tareas de atención personal que le faciliten el proceso recuperador y mantenimiento para la autonomía personal de las personas usuarias del centro así como realizar el traslado de las personas usuarias del centro.

Funciones del puesto de trabajo:
- Asistir a la persona usuaria en la realización de las actividades de la vida diaria, que no pueda realizar por sí sola con la finalidad de mejorar su estancia en el centro.
- Complementar el trabajo asistencial, formativo, recreativo o de recuperación funcional que realiza el equipo técnico para dar un servicio integral a las personas usuarias del centro.
- Mantener la higiene personal de las persona usuarias.
- Proporcionar y administrar alimentos a los usuarios que por su condición lo requieran.
- Colaborar con el personal sanitario en la administración de medicación.
- Colaborar con el equipo técnico en la ejecución de actividades y tareas para la dinamización de la vida cotidiana del centro, y mantenimiento de las capacidades físicas, funcionales y psicológicas de las personas usuarias.

Requisitos

Formación académica necesaria: 
- Formación Profesional en una de estas especialidades:
 o Geriatría
 o Auxiliar de clínica
 o Auxiliar de enfermería
 o Técnico en atención socio-sanitaria 

Experiencia profesional necesaria: 
- Experiencia de mínimo 6 meses de trabajo con personas mayores y/o trabajo en programas o proyectos de dinamización comunitaria.

Conocimientos necesarios: 
- Atención a personas mayores 
AICP

Otros aspectos a valorar: 
- Formación específica en atención a personas mayores. 

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Se ofrece

Fecha de incorporación: inmediata
Nº horas semanales: 40h
Retribución: 1.104,45€ brutos mensuales x 14 pagas (15.462,30€ brutos anuales)
Horario: turno rotativo mañana, tarde y noche.