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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Construcción e inmobiliaria
Empleado
1
13
Duración de la oferta: hasta el 22/11/2018.
Buscamos un/a Gestor/a de Activos Inmobiliarios para una importante empresa del sector inmobiliario, para trabajar en sus oficinas de Alicante. Su principal misión será la de responsabilizarse de la gestión integral de la cartera de activos que tiene asignada.
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica; Experiencia no requerida. Para ello es preciso que la persona disponga de formación en Arquitectura Técnica, y un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar. Conocimientos avanzados de procesos técnicos y experiencia en funciones de Gestión o Mantenimiento de activos Conocimientos avanzados de la legislación vigente en materia de urbanismo, licencias y disciplina urbanística La persona seleccionada se encargará de: -Planificar la cartera -Asegurar el saneamiento global hacia la publicación, de acuerdo con la fecha planificada, aplicando los procedimientos y políticas existentes, dando respuesta a los requerimientos técnicos, jurídicos y documentales. -Garantizar el mantenimiento integral de la cartera, publicada y no publicada, de acuerdo con los procedimientos y políticas de mantenimiento y aseguramiento acordadas con cliente -Optimizar la gestión económica de la cartera -Ejecutar correctamente las actividades propias de el/la gestor/a de activos, de acuerdo con la distribución de funciones reflejada en el catálogo de servicios
Contrato indefinido
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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