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Comercial Negocio Seguros
PREVENTIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS
Morón de la Frontera España
Hace 8 días
Inscripción
Experiencia
Experiencia de 5 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Banca, finanzas y seguros
- Agente de Seguros
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
22
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 04/04/2021.
Funciones
Si eres profesional del sector asegurador , con experiencia en el canal corredores , no dudes en inscribirte en esta oferta . Formarás parte del equipo de un exitoso grupo de seguros internacional
Requisitos
Requisitos mínimos: Estudios mínimos de Bachillerato o similar, Ciclo Formativo de Grado Superior o similar. Se valorará estudios universitarios. Requisitos deseables: Experiencia comercial, se valorará experiencia y conocimientos técnicos del sector asegurador. Conocimiento de inglés. Conocimientos informáticos Capacidad organizativa y de planificación
Se ofrece
Elaborar presupuestos consensuando objetivo con Director/a de Zona y planificar acciones a llevar a cabo Hacer seguimiento de los presupuestos y su cumplimiento y de los propios corredores Reportar al Director/a de Zona mediante reuniones periódicas de seguimiento y gestión de la zona asignada. Representar al área de ventas en grupos de trabajo. Visitar a los corredores para seguimiento y apoyo. Asistir a convenciones Conocimiento y manejo de Formularios de altas, anulaciones, sobrecomisiones Conocimiento y manejo de las herramientas propias de la red comercial (CRM, PRM, Estadísticas ..) Realizar visitas de organización con miras a la captación y ampliación de la red de corredores asignada. Promover el trabajo del grupo de corredores a su cargo mediante el seguimiento de campañas comerciales. Reactivación de corredurías con bajo nivel de actividad Colaboración en la implantación de la estrategia comercial de la Cía. en la zona geográfica asignada
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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