Desde Grupo Adecco buscamos un Gestor/a de Patrimonio Inmobiliario para realizar una sustitución en una importante asociación ligada a un centro sanitario/a privado.

La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:

-Asumir la gestión administrativo/a de los inmuebles (altas, bajas, renovaciones, impuestos etc.)

-Negociación y renegociación de los nuevos contratos de arrendamiento así como los ya existentes en su caso.

-Control y supervisión de las instalaciones generales de los inmuebles y responsable de la búsqueda de presupuestos necesarios para su mantenimiento.

-Supervisión de facturación de rentas y gastos generales de los inmuebles, así como del cumplimiento de los contratos de servicios y suminsitros.

-Comunicación con los asesores/as de la Asociación, e igualmente para la gestión con ayuntamientos, proveedores/as etc.

-Gestión y archivo de la documentación del patrimonio inmobiliario.

Requisitos

-Titulación en Arquitectura Técnica o similar. 
-Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar. 
-Experiencia en negociación con proveedores/as y arrendatarios.
-Orientación al cliente.
-Dominio de Microsoft Office y software de gestión patrimonial (TbGold).
-Valorable inglés fluido.

Se ofrece

-Contratación por sustitución de dos meses aproximadamente.
-Retribución: 24.000€/anuales
-L-J: 10.00-14.00/16.00-20.00. V: 10.00-14.00/15.30-18.00

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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