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Experiencia de 3 años
Retribución sin especificar
Comercial, ventas
Técnico
1
7
Duración de la oferta: hasta el 17/12/2020.
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Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia Formación en ADE, Derecho o similar Formación específica en Conocimientos legislativos, Conocimientos sobre Gestión Recuperatoria,Procedimiento jurídico hipotecario . Conocimientos deseables sobre Microsoft Office y Ley Hipotecaria
Negociar con los titulares del préstamo la obtención de la posesión pacífica del inmueble una vez obtenido el título de propiedad (decreto o testimonio) visitando al adjudicado, reunión en oficinas o telefónicamente, analizando su situación socio-económica y valorando el inmueble a fin de ofrecer alternativas extrajudiciales. Analizar la composición de la cartera asignada para su gestión. Seleccionar y analizar previamente los clientes y garantías a gestionar y visitar. Conocer y asimilar las políticas de posesión amistosa establecidas por la entidad o propietario de la cartera. Preparar las reuniones personales con el cliente. Visitar los inmuebles/ promoción para actualizar los estados ocupacionales, riesgos de ocupación, realización de fotografías, físicos, entorno del deudor, recabar documentación del inmuebles (IBIS, pagos pendientes,...) Realizar labores de localización. Interactuar con Presidente de Comunidad, vecinos,- analizar y actualizar la situación socio-económica del deudor para conocer los motivos y proponer las alternativas de recuperación más adecuadas. Hacer planteamientos definitivos de obtención de la posesión pacífica utilizando los circuitos de autorización establecidos. Llevar a cabo el seguimiento para asegurar la correcta formalización de la operación planteada y autorizada. Promover las acciones judiciales cuando la gestión no alcanza el acuerdo, como por ejemplo, el impulso del señalamiento del lanzamiento.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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