Gestor/a de Puntos de Venta Galicia (contrato de sustitución) A Coruña
- A Coruña
- Inscripción cerrada
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Experiencia de 2 años
Retribución sin especificar
Comercial, ventas
1
17
Duración de la oferta: hasta el 12/02/2018.
Seleccionamos a una/a gestor/a-comercial de Puntos de Venta que pueda desplazarse por el territorio Gallego. La función principal es liderar la implementación y crecimiento de los niveles de distribución y venta asignados (los clientes detallistas y mayoristas de la zona) generando impacto en su actuación y maximizar así la presencia de los productos de la compañía en los puntos de venta: ÁREAS DE RESPONSABILIDAD - Conocer todos los productos, argumentos de venta y servicios, promociones y técnicas de merchandising tanto de la propia compañía como de los principales competidores locales. - Planificar las rutas de actividad - Impulsar la presencia y crecimiento de los productos de la compañía a través de la venta indirecta, mediante la generación de impacto en los vendedores/as de los mayoristas. - Formar a los equipos de vendedores/as externos (de los mayoristas) sobre nuestros productos, promociones, argumentos de venta y condiciones de servicio. - Generar relaciones de confianza y comproios sólidos con los clientes. - Anticipar posibles problemas antes de que aparezcan y solucionar las incidencias - Garantizar la perfecta exhibición y calidad de exposición de todos los puntos de venta de la zona, mediante la colocación de expositores, cartelería y herramientas de merchandising, sean gestionados directamente - ruta propia- o a través de los distribuidores. Buscamos a una persona con con orientación a Resultados, capacidad de planificación/Organización, iniciativa, resolución de problemas y trabajo en equipo.
Se requiere FP Grado medio y Al menos 2 años de experiencia Educación mínima requerida: Ciclo Formativo de Grado Medio / Superior en gestión comercial, marketing o similar. Idiomas: requerido buen nivel de castellano, hablado y escrito. Conocimiento de gallego valorable. Experiencia: mínima de 1 - 2 años habiendo ocupado posiciones de venta directa / indirecta y gestión de clientes en el área comercial. Disponibilidad geográfica para desplazarse por toda la zona asignada
Contrato de sustitución por baja de maternidad Incorporación inmediata Salario fijo + incentivos por consecucuión de objetivos Furgoneta pequeña de carga, facilitada por la empresa Teléfono móvil facilitado por la empresa PDA facilitado por la empresa Dietas y gastos pagados
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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