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Experiencia de 3 años
24.000€ Brutos/anuales
Compras, logística y transporte
Técnico
1
21
Duración de la oferta: hasta el 17/03/2018.
Importante empresa industrial, requiere un/a gestor/a de stock senior con el conocimiento de aprovisionador/a, cuya misión principal será asegurar, supervisar y controlar el correcto inventario físico de las existencias en producción y plataforma en la Planta. Funciones: Análisis del inventario mensual. Establecer los procedimientos de comprobación de las existencias del inventario físico de la empresa. Labores de aprovisionador/a en las tareas administrativos/as. Soporte en ausencia del aprovisionador. Gestión de almacén y mejora continua del mismo. Optimizar los niveles de existencias, superficie utilizada, reducción de existencias y seguimiento de acuerdo a los objetivos de Satisfacción Clientes y plazos de entrega. Participación activa en la realización de nuevos procedimientos. Definir y mejorar las condiciones de almacenamiento y asegurar la disponibilidad de existencias. Organizar el espacio y velar por la calidad de las mercancías almacenadas. Mantenimiento del orden del almacén (exterior y interior) Organizar los flujos de existencias y expediciones de mercancías.
Se requiere FP Grado Superior y Al menos 3 años de experiencia Formación FP II en transporte y logística Sap avanzado Ingles o francés b2 mínimo.
Contratación por adecco 3 meses mas incorporación empresa.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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