Se incorporará en el área de Desarrollo y Liderazgo, dentro del equipo de Personas en esta empresa dedicada al ámbito de los Servicios Sociosanitarios. Se encargará de acompañar a las personas de la organización en su desarrollo profesional y de apoyar la creación de un contexto laboral que promueva la autonomía, la responsabilidad y la confianza de las personas que trabajan en la organización. Realizará las siguientes actividades: desarrollo de itinerarios formativos, detección de necesidades formativas; valoración del desempeño con la implementación de una nueva herramienta; comunicación interna desde la implementación del plan anual de comunicación interna al seguimiento de herramientas de escucha; etc.

Requisitos

Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario (Psicología, Humanidades o similar) y una experiencia mínima de 4 años en funciones similares en cuanto al ámbito de desarrollo de personas, formación, definición de perfiles, etc. Se requiere un buen nivel de Euskera.

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