Gestor/a punto de venta gran superficies. madrid 13003/3850 Madrid
- Madrid
- Inscripción cerrada
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Inscripción
Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Comercial, ventas
- GPV. Gestor Punto de Venta
Categoría o nivel
Vacantes
1
Inscritos
57
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 10/02/2019.
Funciones
Tienes habilidades comerciales y estas acostumbrado a negociar, supervisar e implementar las políticas comerciales de los clientes en los puntos de venta, con el objetivo de asegurar una excelente presencia de las marcas. ¡Este es tu trabajo! El puesto de trabajo consiste en visitar según ruta asignada grandes y medianas superficies comerciales. Las funciones principales: * Implantación de las marcas en los puntos de venta asignados según la política de implantación de PdV. * Lineales según planogramas marketing. * Exposiciones adicionales según las directrices pactadas con las centrales. * Reposición de mercancía en lineales y exposiciones adicionales. * Detectar y comunicar a central necesidades adicionales de producto por roturas de stock. * Negociación acuerdos en Punto de Venta, cabeceras, Shop in Shop, presencia de marca en el lineal, campañas etc. Ruta Comercial toda Madrid
Requisitos
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Menos de 1 año de experiencia Es necesario experiencia previa como Gestor/a de Punto de Venta de 1 año en el canal Grandes Superficies Carnet de Conducir Disponibilidad para pernoctar
Se ofrece
El representar una marca reconocida del mercado y beneficiarte a través de nuestra contratación de beneficios sociales interesantes de sanidad, ocio entre otros en el plan Adecco Ventajas. Condiciones Salariales: Salario fijo 1300€/B + Variable Mensual 200€ + Dietas Diarias 10€. Coche de empresa + Tarjeta Solred
EUROVENDEX
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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