Gestor/a recobro deuda joven 1.300 + comisiones 28011/3368 Madrid

ADECCO

Madrid
Inscripción cerrada

Inscripción Cerrada

Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
15.000€ Brutos/anuales

Área - Puesto
Administración de Empresas
- Gestor de Cobros
Categoría o nivel
Técnico

Vacantes
5
Inscritos
54

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 12/12/2018.

Funciones

¿Quieres desarrollarte profesionalmente dentro del sector recobros?

¿Te gustaría adquirir conocimientos sobre negociación y productos financieros convirtiéndote así en un/a profesional en la gestión de recobros?

Desde el Grupo Adecco colaboramos con una compañía ubicada en Julián Camarillo (Suanzes) que necesita incorporar gestores/as de recobro para trabajar de manera estable.

¿Cuáles van a ser tus funciones?

- Emisión de llamadas para la negociación con aquellos clientes que han incurrido en un impago.
- Seguimiento de expedientes.
- Empleo de diferentes alternativas y palanzas de pago.
- Tareas administrativos/as derivadas de la recuperación de la deuda

¿Cuáles van a ser tus condiciones?

- Horario de L a J de 09:00 a 18:00 y V de 09:00 a 15:00
- Salario 1.300 eur b/mensuales + comisiones (fijo + variable)
- Contrato de 3 meses con el Grupo Adecco + pase a plantilla

Requisitos

No se requieren estudios ni experiencia concretos.

- Valorable positivamente experiencia previa en recuperación de deuda
- Motivación hacia el puesto de trabajo, buena comunicación y ganas

Se ofrece

- Horario de L a J de 09:00 a 18:00 y V de 09:00 a 15:00
- Salario 1.300 eur b/mensuales + comisiones (fijo + variable)
- Contrato de 3 meses con el Grupo Adecco + pase a plantilla

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

Madrid
Recursos Humanos
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