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Experiencia de 1 año
Retribución sin especificar
Comercial, ventas
1
39
Duración de la oferta: hasta el 01/03/2018.
Unido a un proyecto de diversificación de líneas de negocio de uno de nuestros principales clientes, precisamos incorporar GESTORES/AS DE PUNTO DE VENTA para multinacional líder en articulos de gan consumo, para la Gestión integral del punto de venta (distribución/surtido, visibilidad, PLV, stock, cuota, facing, pricing, etc..) y relaciones con los responsables de los diferentes canales. Zonas de trabajo León y Asturias Funciones principales en ruta a nivel nacional; 1. Aumento de venta en Clientes principales 2. Controlar el cumplimiento del surtido y distribución acordado en sus clientes y presentar en el punto de venta los nuevos lanzamientos y promociones 3. Asegurar la implementación y planograma en tiempo y forma de la actividad promocional pactada con el cliente 4. Realizar acciones promocionales en los clientes priorizados canal/cadena (cabeceras, expositores, chimeneas,...), así como colocar el material publicitario/a (PLV) acordado durante cada campaña 5. Planificar y gestionar las implantaciones de lineales en coordinación con el Cliente 6. Fortalecer la imagen de marca en consumidor final e inducir la compra 7. Reporte de acciones diarias y resultados 8. Interlocución con los jefes/as de sección / responsables de los diferentes canales 9. Evaluación y tracking de la competencia
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Al menos 1 año de experiencia REQUISITO INDISPENSABLE: experiencia en productos de gran consumo. Disponibilidad Geografica a nivel zonas mencionadas
Salario: 1200 € brutos mes + 200 € de comisiones por objetivos mensuales Vehículo tipo turismo. Tarjeta Solred. Media dieta cuando sea necesario por estar fuera de provincia. Tablet Trabajo sobre rutas establecidas (HIper, Super y Droguerías, dependiendo de la zona)
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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