Graduado Social (H/M/X) Oviedo (Asturias)


  • Oviedo (Asturias)
  •  Hace 12 horas (Actualizada)
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    30.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico/a de Administración de Personal
  • Categoría o nivel

    Técnico/a

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    3

  • Contrato

    Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde la vertical de Finance de Manpower buscamos un/a Graduado/a Social para incorporarse al departamento laboral de un despacho profesional de referencia, con más de 35 profesionales en plantilla y varias sedes, que presta asesoramiento integral a empresas desde un enfoque técnico, cercano y altamente especializado.

El despacho desarrolla su actividad en distintas líneas de negocio: laboral, fiscal, contabilidad, mercantil, jurídico y consultoría empresarial, acompañando a sus clientes en la gestión diaria y en la toma de decisiones estratégicas, siempre con un alto estándar de calidad y seguridad jurídica.

Te incorporarás a un entorno profesional sólido, con recorrido, donde el rigor técnico convive con un muy buen ambiente de trabajo y un horario intensivo de mañana que facilita un equilibrio real entre vida profesional y personal.

Funciones:

Te incorporarás al departamento laboral, con un rol clave de apoyo al área jurídica laboral, asumiendo entre otras las siguientes responsabilidades:

Tramitación de seguros sociales: altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.

Gestión de contratación laboral: redacción, revisión y seguimiento de contratos de trabajo.

Elaboración de documentación jurídico-laboral: cartas de despido, estudios de contratos y escritos propios del ámbito laboral.

Relación habitual con organismos y entidades: TGSS, INSS, mutuas colaboradoras, entre otros.

Gestión administrativa del área: atención a clientes, gestión de correo electrónico y llamadas, embargos, partes de accidente y comunicaciones oficiales.

Apoyo en la asistencia a clientes en actos de conciliación laboral y, puntualmente, en procedimientos judiciales.

Colaboración transversal con el área de nómina: confección y revisión de nóminas y presentación de seguros sociales cuando sea necesario.

Requisitos

Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar.

Experiencia mínima de 5 años en asesoría o despacho profesional, desempeñando funciones laborales de manera integral.

Sólidos conocimientos en derecho laboral, contratación, Seguridad Social y gestión administrativa del área.

Experiencia previa en entorno de asesoría empresarial o gabinete jurídico laboral.

Se valorará experiencia en cálculo y gestión de nóminas.

Se valorará conocimiento del software A3 Nom.

Perfil senior, autónomo, con criterio técnico y orientación al cliente.

Se ofrece

Contrato indefinido.

Jornada completa en horario intensivo de mañana, de 8:00 a 15:30, muy valorado por el equipo.

Retribución competitiva acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad.

Proyecto estable, con recorrido y en constante crecimiento.

Desarrollo profesional dentro de una estructura sólida y bien organizada.

Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y profesional.

Ubicación 100% presencial en Oviedo.

MANPOWER ESPAÑA

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