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Inscripción
Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
21.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Tecnología e informática
- Técnico de Soporte
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
9
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 14/01/2025.
Funciones
¿Qué harás? - Atender y gestionar solicitudes de soporte técnico/a N1 - Diagnosticar y solucionar problemas de hardware/Software. - Escalar incidentes complejos al equipo de soporte de N2 o superior. - Documentar todos los problemas, soluciones y procedimientos en la base de conocimiento. - Monitorear y documentar las infraestructuras de clientes.
Requisitos
¿Qué necesita la empresa de ti? Formación Profesional Grado Superior en Administración de Sistemas en Red o similar. - 1 o 2 años de experiencia como técnico/a de N1. - Familiaridad con herramientas de soporte remoto y gestión de tickets. - Conocimientos básicos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP). - Actitud proactiva, con ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. - Catalán nivel alto ó inglés nivel alto
Se ofrece
Contrato a través de Adecco y posterior incorporación a empresa, es un puesto estable Salario: 23000 € brutos/año Horario: L a V de 9 a 18hs. Presencial 100% Lugar de trabajo: centro de Barcelona En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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