HR Assistant con nivel alto de inglés Madrid (Madrid)

Funciones

 * Coordinar el área de administración de personal con el proveedor externo (Contratos, Nómina, Seguridad Social, Org. Gráficos, Antigüedad, Calendario Laboral, etc.)
 * Onboarding de nuevos empleados y welcome pack
 * Actualización de todos los sistemas de recursos humanos (Oracle, vacaciones de oficina, base de datos interna, etc.)
 * Ser responsable del control de los beneficios sociales (Seguros de Vida, Seguros de Salud: gestión de altas, bajas y cambios, y negociación anual con los proveedores)
 * Retribución Flexible: comunicación y gestión mensual de cobros solicitados por los empleados
 * Control de costes de personal y budget
 * Selección de personal y gestión de becarios
 * Apoyar en los programas de Desarrollo, Oportunidades de Formación y Programas de Cultura y gestionar las relaciones con proveedores externos (idiomas, Tripartita)
 * Participar en el programa de Diversidad e Inclusión
 * Gestionar la comunicación interna
 * Gestiona la PRL y los reconocimientos médicos
 * Actualización de políticas de recursos humanos

Requisitos

 * Grado y/o Máster en RRHH, Relaciones Laborales y/o Derecho
 * Experiencia mínima de 2- 3 años en un departamento de recursos humanos, idealmente desempeñando funciones de administración de personal
 * Inglés fluido

Se ofrece

Oportunidad de desarrollo y carrera profesional

Área - Puesto

Recursos humanos - Técnico de RRHH

Categoría o nivel

Técnico

Nº Vacantes

1