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Empresa

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Reconocida empresa multinacional en plena expansión precisa incorporar HRBP para gestionar una área de negocio del grupo.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 04/11/2019

Funciones

Formando parte del equipo de HR, el candidato seleccionado deberá responsabilizarse de:
 * Contacto directo con el trabajador: seguimiento de los turnos e incidencias, accidentes, incidencias, resolución de dudas, etc.
 * Análisis de absentismo y propuesta de mejoras para reducir este ratio.
 * One to one con mandos y responsables de operaciones para seguimiento del día a día del equipo y sus necesidades, así como desarrollo de éstos.
 * Desarrollo de proyectos (ej. implementación de nuevas herramientas, formaciones en materia laboral a trabajadores, etc.).
 * Interpretación de convenio, atención al trabajador y contacto directo con el comité de empresa.
 * Gestión y aplicación de régimen disciplinario.
 * Desarrollar y consolidar el engagement de los trabajadores.
 * Coordinarse transversalmente con otros departamentos para la implementación de proyectos.

Requisitos

El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
 * Formación en Recursos Humanos o similar.
 * Experiencia en una posición similar de al menos 3 años.
 * Inglés muy fluido (idioma vehicular en la empresa) y castellano fluido.
 * Persona flexible, resolutiva, con fácil adaptación a los cambios.
 * Muy valorable experiencia en sector retail, logístico, operaciones o industrial.

Se ofrece

* Posición estable.
 * Horario: 9 a 18h.
 * Ubicación: Barcelona.
 * Salario: 38.000 - 42.000 € B/A + seguro médico y de vida + plan de pensiones + stock options.
 * Movilidad geográfica, proyección a nivel funcional, de departamento y/o internacional.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

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