HR Business Partner (HRBP) en Vizcaya


  • Vizcaya
  •   Hace 14 horas (Actualizada)
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  • Experiencia

    Al menos 1 año de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • HR Associate Partner
  • Categoría o nivel

    Técnico/a

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    3

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Indiferente

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 14/08/2026.

Funciones

Si te motiva trabajar cerca del equipo de planta y convertirte en una figura clave para conectar personas, procesos y estrategia, esta oportunidad puede encajar contigo. Buscamos talento con capacidad para impulsar la comunicación y el desarrollo organizativo en un entorno industrial, acompañando a responsables de producción y contribuyendo a la optimización del clima laboral y la gestión de equipos. . - Actuarás como enlace entre Dirección y el equipo de planta, garantizando una comunicación clara y bidireccional.
- Apoyarás a los responsables de producción en la gestión de personas, motivación de equipos y resolución de conflictos.
- Acompañarás procesos de evaluación del desempeño, feedback y desarrollo de mandos intermedios.
- Colaborarás en la implantación de iniciativas corporativas y mejoras organizativas en el entorno productivo.
- Realizarás seguimiento de indicadores de personas como rotación, absentismo o clima laboral, proponiendo acciones de mejora.
- Participarás en procesos de selección, acogida y planificación de plantilla en coordinación con producción.
- Velarás por la correcta aplicación de la normativa laboral y de las políticas internas de la compañía. 

Requisitos

Formación base: Grado universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o formación similar vinculada a la gestión de personas. Competencias: Pensamos en una persona con alta capacidad de comunicación, habilidades para la gestión y mediación de conflictos, visión de negocio y capacidad de influencia, capaz de generar confianza y facilitar la colaboración entre Dirección y los equipos de planta. Experiencia: Experiencia míina de 3 años en funciones de HRBP en entornos industriales. Deseados: - Experiencia previa en empresas del sector industrial o del metal.
- Conocimiento práctico de normativa laboral y experiencia en interpretación de convenios colectivos.
- Experiencia en mediación de conflictos y negociación interna. 

Se ofrece

Incorporación indefinida a una organización sólida del entorno industrial, en un proyecto con recorrido y en fase de crecimiento; 07: 00 a 15: 00; 

Grupompleo Empresa de Trabajo Temporal

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