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Experiencia de 1 año
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico
1
2
Duración de la oferta: hasta el 18/09/2021.
¿Quieres desarrollarte como profesional de los RRHH? Si quieres trabajar en el centro de servicios compartidos de una importante multinacional farmacéutico/a, ¡ésta es tu oportunidad! Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un proyecto de 1,5 años de la mano de los/as HR BP de la compañía, podrás participar de las iniciativas y programas de mejora que permitan lograr los objetivos de la empresa. Dar soporte general de RR.HH. a diferentes responsables del CSC (aproximadamente 60) en las actividades tácticas de RR.HH. del día a día. Gestión del rendimiento, Desarrollo del talento y Aprendizaje y formación. Facilitación de talleres y sesiones de brainstorming Participación activa en proyectos de RRHH Proponer soluciones innovadoras que respalden el desempeño empresarial a través de la transformación y el desarrollo del talento. Soporte en el área laboral: contratos, altas, bajas de IT, etc. Gestión de procesos de selección para cliente interno
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 1 año de experiencia Grado en RRLL o ADE, Posgrado en RRHH Inglés Avanzado (C1)- pase de test. Experiencia de al menos 1 año como HRBP en un departamento de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector de service center / bpo / contact center. Conocimientos en la gestión del desempeño, la formación, la gestión del talento y las leyes laborales estatales. Actitud emprendedora, proactiva y autónoma. Excel Avanzado y SAP/Success Factor valorable
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