HR Business Partner Senior - Sector Logística Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 10/11/2025.

Funciones

Ser el principal punto de contacto de los equipos de Operaciones en todas las cuestiones de RRHH.
Gestión integral de ETTs: planificación semanal de plantillas, seguimiento de horas, control de facturación y cierre mensual.
Coordinación con el área de Relaciones Laborales corporativa: sanciones, amonestaciones, aplicación de convenios, etc.
Seguridad y Salud Laboral: seguimiento e implementación de planes de mejora, coordinación de CAE, organización de simulacros y gestión del Comité de Seguridad y Salud.
Gestión del clima laboral y engagement: participación en encuestas, dinamización de equipos, reuniones con jefes de almacén y operarios.
Desarrollo de relaciones laborales positivas y resolución de incidencias en el día a día del centro.
Soporte en reporting, control de costes y seguimiento de KPIs de personal (Excel avanzado) .
Formación y comunicación: colaborar con el área de Formación y Desarrollo y los programas internacionales de talento.

Requisitos

Experiencia mínima de 5 años en roles de HR Business Partner o HR Generalist en entornos logísticos, industriales o de fábrica (imprescindible) .
Experiencia sólida en gestión de ETTs y planificación de plantillas dinámicas.
Conocimientos de Relaciones Laborales y convenios colectivos.
Nivel de inglés B2 (hablado y escrito) .
Excel avanzado y buenas habilidades en presentaciones y comunicación.

Se ofrece

Contrato indefinido
Ubicación: Corredor de Henares (Madrid)
Horario: Lunes a viernes, de 8: 30h a 17: 30h (con flexibilidad horaria)
Modalidad: Presencial
entorno logístico e industrial
Retribución: 45. 000 € Brutos Anuales
Seguro médico privado, cubierto al 50 % para ti y tu familia.
Seguro de vida.
Retribución flexible: Ticket Restaurante, Ticket Guardería.
Formación continua (plataforma e
learning y programas internacionales de desarrollo de talento) .
Plataforma de descuentos para empleados.