HR Business Partner Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 21/03/2026.

Funciones

Soporte diario en gestión de equipos.
Día a día de la mano con los managers.
Incidencias de performance.
Feedback y conversaciones.
Dudas laborales básicas (descansos entre jornadas, operativa, vuelos, turnos, etc. ) .
Modificaciones sustanciales de contrato.
Acompañamiento en situaciones operativas.
Participación en reuniones de procesos y mejora operativa.
Coordinación con Talent Acquisition (sin negociar con comité) .
Detección de necesidades formativas y desarrollo.

Requisitos

Experiencia previa como HR Business Partner generalista.
Experiencia en entorno industrial o similar (valorable) .
Inglés valorable.

Se ofrece

Contrato temporal (sustitución por maternidad)
Salario: 40. 000 € brutos anuales
Horario flexible: Entrada de lunes a jueves entre 8: 00 y 9: 30 y salida entre las 17: 15 y las 18: 15h.
45 minutos para comer
Comedor en empresa con ayuda.
Rol fundamentalmente presencial (máximo 1 día de teletrabajo a la semana si es necesario)
Se recomienda vehículo propio (hay transporte público, pero es más cómodo con coche)