Hr bussines partner ebd67903 Ciempozuelos (Madrid)

Adecco

Ciempozuelos (Madrid)
Inscripción cerrada

Inscripción Cerrada

Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
27.000€ Brutos/anuales

Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico/a de RRHH
- HR Associate Partner
Categoría o nivel
Técnico/a

Vacantes
1
Inscritos
8

Contrato
Contrato De duración determinada

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 24/10/2025.

Funciones

¿Te apasiona el sector de Recursos Humanos?
¿Tienes experiencia en gestión administrativo/a dentro del área de RRHH y te gustaría formar parte de una empresa del sector automoción?

HR Business Partner (Administrativo/a RRHH)
Ubicación: Ciempozuelos (Madrid)

Duración: Interinidad de aproximadamente 3 meses, ampliable y con posibilidad de incorporación a empresa según desempeño y necesidades.

Empresa: Ceva Logistics

Responsabilidades:
Gestión administrativo/a de personal: altas, bajas y modificaciones contractuales.
Solicitud de autorizaciones para nuevas contrataciones.
Comunicación y seguimiento con empresas de trabajo temporal (ETTs).
Atención a empleados/as: resolución de dudas sobre convenios y condiciones laborales.
Elaboración y análisis de informes de KPIs.
Coordinación con responsables de área.
Nota: Esta posición no incluye tareas de reclutamiento ni formación.


¿Te interesa formar parte de este proyecto?

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Requisitos

Experiencia previa en administración de RRHH.
Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible para la comunicación con el/la jefe/a de producto).
Vehículo propio (la ubicación tiene acceso limitado en transporte público).
Valorable experiencia en el sector automoción.

Se ofrece

Salario competitivo, ajustado a la experiencia y perfil de el/la candidato/a.
Incorporación inmediata.
Proyecto temporal con opción de continuidad según evolución.
Horario: Lunes a  Viernes de 09:00h a 18:00h

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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Recursos Humanos
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