HR Controller - HRBP área hard (H/R) Barcelona

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 04/12/2020.

Funciones

El candidato seleccionado deberá desarrollar las siguientes funciones:
 * Control de costes de personal y análisis de desviaciones.
 * Asesoramiento jurídico-laboral a negocio.
 * Régimen disciplinario.
 * Interpretación de convenios colectivos de aplicación.
 * Asegurar la correcta aplicación de la normativa socio laboral y de SS.
 * Control de absentismo y propuesta de medidas que contribuyan a su disminución.
 * Apoyo al area de Controlling velando por el cumplimiento del plan de incentivos de la unidad de negocio y asegurar la ejecución del plan de formación del área.
 * Negociación con trabajadores: despidos, modificaciones sustanciales de contrato, etc.
 * Asesoramiento en contrataciones, desvinculaciones, afectaciones de ERTE's y desafectaciones, etc.

Requisitos

El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
 * Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar.
 * Experiencia de almenos 3 años en una posición similar.
 * Dominio avanzado de Excel (imprescindible, se realizará prueba técnica).
 * Conocimientos consolidados en legislación laboral (Contratación, régimen disciplinario y aplicación de nuevos convenios).
 * Conocimiento en nómina imprescindible.
 * Dotes comunicativos, visión estratégica de negocio.
 * Capacidad analítica y de control de costes.
 * Persona organizada, discreta y orientada al cliente interno. Acostumbrada a la toma de decisiones, autónoma, con iniciativa en la propuesta de mejoras y resolutiva.

Se ofrece

 * Posición estable.
 * Ubicación: Baix Llobregat (buena comunicación).
 * Horario: de lunes a viernes de 9 a 18:30h y viernes de 9 a 14h.
 * Salario: 30.000 € B/A - 33.000 € B/A en función de la experiencia aportada por el candidato.