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HR Controller Vizcaya

  • Importante empresa sector industrial

  • Vizcaya
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 3 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico de RRHH
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    132

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Empresa con sede en Bizkaia precisa incorporar a una persona en el Departamento de Recursos Humanos que se encargará de dar soporte a la Dirección en materia de reportes (internos/externos) con respecto a la administración de personal, políticas, procedimientos y gestión de datos. 

Como HR Controller/Master Data, serás responsable de realizar las siguientes funciones: 

Controlling & Reporting: Presupuestación, planificación y control de gestión.
o	Implementación de modelos organizacionales.
o	Control de costes.
o	Coordinación planificación de personal.
o	Ejecución costes/heads e integración Headcount.
o	Responsable de la herramienta de budgeting en SAP.
o	Responsable del cierre de headcount en SAP y del chequeo/control de datos antes de la carga en Business Objects.

Administración de Personal:
o	Revisión y Proceso de nómina: Cálculo de nómina, atrasos, anticipos, retribución flexible, variable etc. 
o	Analizar y resolver las diferentes incidencias relacionas con la nómina y la contratación.
o	Cuadre mensual de nóminas y finiquitos, TC'S, IRPF, despidos.
o	Elaboración del contrato de trabajo, prórrogas, avisos de finalización, conversiones contractuales así como alta y la baja en seguridad social. 
o	Gestión y control de IT, AT, riesgos, maternidades, paternidades y personal activo.

Requisitos

o	Seleccionamos un perfil con al menos 3 años de experiencia realizando funciones similares en departamento de RRHH o consultoría, idealmente con experiencia generalista.
o	Nivel de inglés medio-alto como mínimo.
o	Competente en el uso de plataformas y sistemas tecnológicos (SAP).
o	Competente en el uso de MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).
o	Imprescindible un nivel profesional de castellano e inglés. Se valorará el conocimiento fluido del euskera.
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