HR Data Analyst (Automocion) Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Grupo Enterprise necesita incorporar para líder en Sector de Automoción, una de las primeras marcas alemanas a un  HR Metrics & Reporting Technician con Inglés Alto para realizar las siguientes funciones para el área de Compensación, Planificación, Reporting y Digitalización: 

Funciones: 
- Reporting de actuals, control de Headcount. 
- Planificación y reporte de Headcount target y Forecast. 
- Apoyo en la elaboración del presupuesto de personal. 
- Apoyo en la definición y control provisión Recursos Humanos. 
- Elaboración de Reporting diversos (género, retribuciones, plantilla) a distintas entidades y departamentos. 
- Definición y control de métricas de Recursos Humanos. 
- Participación en los proyectos de digitalización de Recursos Humanos. 
- Parametrización de sistemas de métricas y sistemas de Recursos Humanos.

Requisitos

Requisitos:
- Formación: Grado en ADE, Psicología (Métricas/Estadística), RRLL/ RRHH o similar.
- Nivel Experto paquete Office: Excel: nivel muy alto a nivel programación, macros, etc. Se hará prueba de nivel. 
- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. 
- Dominio módulo SAP compras/reporting. 
- Valorable experiencia previa en Qlick sense/view/Power BI. 
- Valorable experiencia previa con Compensa y parametrización de sistemas. 

Persona analítica orientada al detalle, meticulosa y estructurada.

Se ofrece

Se ofrece: 
- Contrato por Obra o Servicio. 
- RBA: 24.000/28.000 euros brutos anuales + comedor parcialmente subvencionado y aparcamiento.

Etiquetas

• sap
• reporting
• rrhh
• excel
• planificacion
• hr
• programacion
• rrll
• digitalizacion
• compensacion
• forecast
• macros
• power bi
• metricas
• headcount target
• parametrizacion de sistemas de mericas
• sistemas de recursos humanos.
• grado en ade
• psicologia (metricas/estadistica)
• sap compras
• sap reporting
• parametrizacion sistemas
• qlick sense
• view