HR Development Technician (H/M) Terrassa (Barcelona)

Funciones

El/La candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de:
 * Planificar, desarrollar e implementar una estrategia de Gestión del Talento para obtener una experiencia positiva para los empleados a lo largo del ciclo de vida de la empresa y para apoyar a los managers en la adecuada gestión de sus equipos.
 * Gestionar de forma íntegra los procesos de selección: búsqueda, atracción, entrevistas, onboarding, seguimiento y offboarding (si se requiere).
 * Employer branding: Organizar y asistir a ferias de empleo y eventos de reclutamiento, así como a escuelas locales y secundarias, programas de recomendación, actualización de redes sociales, marketing de reclutamiento, etc.
 * Mantener todas las descripciones de puestos del grupo actualizadas y ayudar a los managers a diseñar nuevas descripciones de puestos.
 * Difundir y velar por el cumplimiento de los valores de la empresa.
 * Detección de talento dentro de la empresa y diseño de planes de carrera personalizados.
 * Detección de necesidades formativas y diseño del plan anual de formación.
 * Apoyo a managers para que desarrollen un estilo de liderazgo alineado con la compañía, detectar gaps y proponer formación, coaching o mentoring para mejorar. Hacer un seguimiento.
 * Apoyar al Departamento de RR.HH. y al Director Global de RR.HH. en asuntos internacionales.
 * Apoyo a los diferentes departamentos en relación a todas las necesidades dentro del área de RRHH
 * Cumplir y hacer cumplir las políticas y normativas internas en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Cumplimiento. Así como, participar activamente en la implementación de las medidas definidas para reducir los riesgos laborales y ambientales.

Requisitos

El/La candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:
 * Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
 * Muy valorable formación superior en Recursos Humanos (Máster o Postgrado).
 * 3-5 años de experiencia en una posición similar.
 * Inglés conversacional (B2)
 * Profesional orientado a las personas, empático, flexible, alta capacidad de comunicación y de adaptarse a diferentes interlocutores así como de trabajar en equipo.

Se ofrece

* Posición estable, contrato directo con la empresa.
 * Ubicación: Terrassa (Imprescindible vehículo propio)
 * Salario: 25.000 - 35.000 € BA en función de la experiencia aportada por el candidato + retribución flexible (tickets restaurant, guardería, transporte, formación y seguro médico)
 * Horario: entrada flexible de 7 a 10h y salida de 15 a 20h, viernes entrada flexible de 7 a 10h y salida a partir de las 13h.
 * 2 días de Teletrabajo / semana.

• Área

  Recursos humanos

• Categoría o nivel

  Técnicos

• Nº Vacantes

  1