HR Generalist (20h/semana) Barcelona


  • Barcelona
  •   Hace 25 horas (Actualizada)
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Entre 40.000 y 45.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico/a de RRHH
  • Categoría o nivel

    Técnico/a

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    14

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 30/04/2026.

Funciones

Coordinación con la asesoría externa para las nóminas y administración de personal.
Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) .
Coordinación de formaciones obligatorias y revisiones médicas.
Selección de personal e implementación del proceso de acogida y acompañamiento a nuevas incorporaciones.
Impulso de acciones de clima laboral y engagement.
Apoyo a Dirección en iniciativas de cultura y valores.
Coordinación de formaciones y seguimiento.
Gestión básica de comunicación interna

Requisitos

Experiencia mínima de 5 años en rol de HR Generalist.
Alto nivel de autonomía y organización.
Nivel de inglés first, castellano bilingüe.

Se ofrece

Posición estable.
Jornada laboral presencial de 20h semanales en jornada de mañanas.
Salario de 20. 000€ - 25. 000€ en jornada de 20h.

Page Personnel

La persona seleccionada será la responsable de liderar y gestionar el área de Recursos Humanos de la escuela, abarcando tanto funciones soft como hard. Trabajará de manera autónoma, con apoyo de una asesoría externa para la parte laboral y de PRL, asegurando el cumplimiento normativo, el buen clima interno y el correcto funcionamiento de todos los procesos relacionados con las personas. Empresa del sector educación

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Page Personnel con domicilio social en Paseo de la Castellana, 28 3ª planta 28046 MADRID, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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