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No se requiere experiencia
Entre 30.000 y 33.000€ Brutos/anuales
Recursos humanos
Técnico/a
1
15
Contrato De duración determinada
Duración de la oferta: hasta el 17/07/2025.
Uso de la plataforma Factorial: Carga de personal en la plataforma, actualización de condiciones de contrato, variaciones de jornada, salario. . . de los trabajadores. Realización de informes mensuales por centro. Seguimiento de incidencias y soporte a los managers de la plataforma. Creación de plantillas, gestión del onboarding, realización de encuestas, evaluaciones de desempeño, etc. Administración de personal: Coordinación con la gestoría y seguimiento de movimientos de latas y bajas, IT, variaciones de contrato y variables de nómina. Gestión de plataformas de beneficios sociales (Cobee y Pleo) . Selección de personal: Publicación de ofertas en las diferentes plataformas y portales de búsqueda. Realización de entrevistas e informes de candidatos. Seguimiento de candidatos con los directores. Viajar a los centros para conocer a los equipos, realizar reuniones de seguimientos con los diferentes directores y departamentos así como apoyo en la toma de decisiones y seguimiento de temas de RRHH.
Estudios de Relaciones Laborales, Psicología o estudios superiores similares. Castellano y Catalán bilingües, Inglés nivel B2, valorable portugués. Experiencia mínima en un rol similar de 2 años, preferiblemente en cadena de hostelería. Persona dinámica, polivalente y resolutiva.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Horario flexible con 1 día de teletrabajo a la semana. Disponibilidad para viajar a los centros de manera puntual.
Empresa del sector de la hostelería está en plena búsqueda de un/a HR Generalist con experiencia en gestión de múltiples centros de trabajo a la vez, alguien resolutivo y dinámico con ganas de seguir creciendo profesionalmente. Empresa del sector hosteleria
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