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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico
1
3
Contrato Indefinido
Jornada Completa
Duración de la oferta: hasta el 03/01/2020.
* Experiencia en seguimiento y actualización de las políticas del departamento de Recursos Humanos. * Diseñar y estudiar el organigrama más adecuado de acuerdo con la estrategia de la empresa. Descripción de la oferta Área de Formación: * Detección del talento inteno y diseño de planes de carrera. * Gestión de programas de jóvenes Talentos, programas de prácticas, etc. * Detectar y analizar las posibles necesidades formativas por departamentos. * Gestionar planes de formación. * Coordinar formación inicial y onboarding. * Gestionar con los proveedores externos de formación. * Coordinar con las subvenciones: Fundae, PIF etc. Área de Organización: * Seguimiento y actualización de las políticas del departamento de HR: selección, formación, Administración de Personal y desarrollo. * Diseñar y estudiar el organigrama más adecuado de acuerdo con la estrategia de la empresa. * Estudio, descripción y valoración de puestos de trabajo. * Realicación de reportings e informes requeridos. * Realización de encuestas de clima laboral y comparativas con años anteriores para evaluar su desarrollo. Área de Selección y Desarrollo: * Dar soporte al Manager en los procesos de selección. * Implantar y gestionar un sistema de desarrollo para empleados que permita evaluar el crecimiento. * Dar soporte en las políticas de retribución y programas de beneficios de la compañía. * Analizar los datos salariales. * Gestionar las políticas de beneficios sociales, para asegurar la normativa vigente y política de la empresa. Perfil del candidato Requisitos imprescindibles: * Licenciatura en Psicología, ADE, Derecho o Relaciones Laborales. * Perfil de 2-3 años de experiencia en posición similar * Nivel ALTO de inglés (interlocución con una de las plantas en Inglés). * Nivel de EXCEL alto. * Vehículo: coche/moto Valorable: * Máster en HR. * Visión de negocio y buenas capacidades para la negociación. * Clara orientación al cliente interno. * Capacidad resolutiva. * Adaptabilidad a los cambios. * Acostumbrado a trabajar en equipo. * Acostumbrado a trabajar bajo presión- Oferta de empleo Horario Flexible: LUN- JUE 9-17h con posibilidad de entrar de 8 a 9:30. VIE 8-14h Contrato: 3 meses a través de PagePersonnel y posibilidad de incorporación en la empresa. Incorporación: Enero 2020
Perfil de 2-3 años de experiencia en posición similar Nivel ALTO de inglés (interlocución con una de las plantas en Inglés). Vehículo: coche/moto
Empresa del sector industrial referente en su sector.
Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Page Personnel con domicilio social en Paseo de la Castellana, 28 3ª planta 28046 MADRID, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.
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