HR Generalist - Sector Servicios Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 06/12/2025.

Funciones

Gestión integral de nóminas: cálculo de sueldos, pagas extras, incentivos, deducciones y regularizaciones.
Control y registro de incidencias laborales: ausencias, vacaciones, bajas médicas, horas extras y permisos.
Aplicación correcta de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
Cumplimiento de la legislación laboral, fiscal y de seguridad social en todos los países en los que opera la empresa.
Elaboración, revisión y envío de cotizaciones y seguros sociales a las autoridades correspondientes.
Cálculo y gestión de retenciones fiscales, como IRPF u otros impuestos aplicables según el país.
Administración de contratos, altas, bajas, prórrogas, finiquitos y liquidaciones.
Atención y asesoramiento a empleados sobre dudas relacionadas con sus nóminas, retenciones o beneficios.
Coordinación con los departamentos de Recursos Humanos y Contabilidad para la conciliación de costes laborales y provisiones.
Preparación de documentación para auditorías internas, inspecciones laborales y revisiones fiscales.
Coordinación con proveedores externos o partners locales en la gestión de nóminas internacionales.
Aseguramiento del cumplimiento multi
legal en materia laboral y fiscal a nivel global.
Estandarización y mejora continua de procesos de nómina en diferentes países.
Control de nóminas en distintas monedas y aplicación de tipos de cambio.
Apoyo en estrategias de optimización fiscal y de compensación internacional.
Coordinación con equipos globales de RRHH y Finanzas para la implementación de políticas de compensación y beneficios.
Seguimiento y actualización continua sobre cambios legislativos laborales y fiscales en los diferentes países gestionados.

Requisitos

Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines.
Conocimientos sólidos en legislación laboral española.
Dominio de herramientas informáticas para la gestión de recursos humanos.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Habilidades organizativas y atención al detalle.
Nivel alto de español y un buen nivel de inglés

Se ofrece

Contrato temporal en una empresa de referencia en el sector de servicios.
Salario entre 30. 000 - 35. 000 euros brutos anuales
Ambiente de trabajo profesional y colaborativo en Madrid.
Oportunidad de adquirir experiencia valiosa en el departamento de recursos humanos.