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  • Barcelona
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 3 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico de RRHH
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    3

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Des de la división de Hi Talent del Grupo Crit, estamos seleccionando un/a Generalista de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes ubicado en el Vallés Occidental y que desempeña su actividad en el sector Alimentación.

Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar con dos empresas distintas, cada una con su propio convenio colectivo, brindando un entorno dinámico y desafiante.

FUNCIONES:
* Administrar de forma integral las gestiones relacionadas con el personal, incluyendo altas, bajas, seguridad social, contratos, cotizaciones, y gestión del absentismo.
* Supervisar y gestionar el control horario, incluyendo la elaboración de calendarios, gestión de vacaciones, y seguimiento de incidencias.
* Interpretar y aplicar de manera precisa los convenios colectivos pertinentes, asegurando su correcta actualización.
* Realizar el proceso completo de nómina, incluyendo el cálculo de variables, retenciones IRPF, embargos, y anticipos.
* Gestionar liquidaciones, afiliaciones, partes de IT, y presentación de modelos IRPF a través de Siltr@.
* Coordinar el envío de contratos y certificados al SEPE, así como la gestión de partes de accidentes.
* Realizar cálculos de liquidaciones e indemnizaciones en situaciones de descuelgue laboral.
* Gestionar el inventario y entrega de materiales al personal, como EPIs, uniformes, dispositivos móviles, entre otros.
* Participar activamente en el desarrollo y seguimiento del Plan de Igualdad, Protocolo de Acoso, y Plan de Formación.
* Brindar apoyo en labores de Prevención de Riesgos Laborales y gestionar revisiones médicas.
* Coordinar la contratación de personal temporal a través de ETTs, controlando tarifas y revisando facturas.

RESPONSABILIDADES:
* Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así como la normativa laboral vigente.
* Garantizar la confidencialidad y precisión en el manejo de la información del personal.
* Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, promoviendo el respeto y la diversidad.

Requisitos

* Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
* Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
* Conocimientos avanzados de A3Innuva y paquete Office.

PERFIL DESEADO:
* Proactivo y con capacidad de resolución de problemas.
* Orientado a la mejora continua y calidad en el trabajo.
* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

Se ofrece

* Contrato Indefinido.
* Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido.
* Horario laboral de lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h.
* Salario competitivo de 35.000 € a 45.000 €, a valorar según la experiencia y habilidades del candidato/a.

GRUPO CRIT

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de GRUPO CRIT con domicilio social en JOSÉ ABASCAL 55 1DCHA, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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